11月17日上午，理学院2011年就业工作评估汇报会在会议室A108举行。本次评估由学校杨向荣副书记、赵铁军副校长、李东副校长带队，组织部、教务处、学生处、团委、招就办等相关部门负责人组成评估专家组，理学院王谦源院长、徐学清书记、张立杰副院长、胡京爽副院长、邹传波副书记及就业培训部和各专业教研室负责人参加了本次汇报会。

王谦源院长对校领导和各相关部门负责人的到来表示热烈欢迎，邹传波副书记就2011年理学院毕业生就业工作做了详细的汇报。理学院就业工作归纳为五个方面，一是学院高度重视，全员参与就业；二是以社会需求为导向，更新教育理念；三是优化知识结构，改革培养模式；四是把握学生成长规律，养成良好学风；五是强化实习培训，拓展就业市场。依据就业市场实际情况，结合学院专业特点，充分体现以人为本，采取“提前指导、齐抓共管、服务到人”的工作方针，高质量完成了2011届毕业生就业任务。今年毕业生共176名，四个专业签约率和一次就业率全部超额完成。计科专业签约率超出目标签约率6.25个百分点，电子专业签约率超出目标签约率 23.33个百分点，数学专业签约率超出目标签约率7.25个百分点，物理专业签约率超出目标签约率30.48个百分点。2011届总考研率为22.16%，期中计科专业29.7%，电子专业20%，数学专业13.11%，物理专业23.8%。所考取的院校中，211、985院校与中科院研究机构占55.3%，有9名同学考取我校研究生，各项数据在各学院中均排在前列。

校领导和评估专家针对理学院的就业工作进行认真评议，李东副校长肯定了理学院取得较好成绩，这得益于一直以来领导班子的重视与支持，特别是发动了学院的广大教师参与；其次得益于一直以来学院坚持不懈的人才培养改革与探索；再次得益于一直以来学生工作队伍围绕就业做出的大量细致工作。就理学院的就业工作，李东副校长提出三方面指导意见：1、在就业探索工作中要不断总结，不断归纳，比如人才培养模式、顶岗实习后的收获等，在探索趋势中发现规律，发现深层次问题；2、就业市场建设需要加大力度，确保稳定的市场资源；3、加强创业教育，应将基本教育理念贯穿于教育的全过程中。

汇报会结束后，理学院全体与会人员认真学习校领导和评估专家的意见，共同分析和讨论理学院就业工作的成绩和不足，表示在以后的工作中继续努力，取得更好成绩。