一、营运助理1人，招商助理1人：

1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；

2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；

3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；

4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；

5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。

任职要求：

1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；

3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；

4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

二、市场助理2人：

岗位职责：

1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；

2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；

3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；

4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；

5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

任职要求：

1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先；

2、责任心强，熟悉专业创意方法，文字功底扎实，语言表达能力强；

3、熟练使用办公软件，会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先；

4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

三、人事行政助理1人：

岗位职责：

1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；

2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；

3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；  

4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；

5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。

任职要求：

1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；

2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；

3、熟练掌握办公软件；

4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

四、出纳1人：

岗位职责：

1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；

2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；

3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；

4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；

5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

任职要求：

1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先；

2、责任心强，熟悉专业创意方法，文字功底扎实，语言表达能力强；

3、熟练使用办公软件，会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先；

4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。