一年来，本人在学校党委、行政的正确领导下，在学院同事们的鼎力支持和班子成员的通力合作下，对接学校第四次党代会确立的目标任务，积极主动作为，与学院中心工作、重点工作同推进、同落实，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面汇报如下：

一、德：坚定崇高理想信仰，不断强化自身政治素质和能力

1.坚定理想信念，牢记初心使命

深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和学校第四次党代会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心怀“国之大者”，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立” 做到“两个维护”。从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。补足精神之钙，铸牢理想之魂，牢记初心使命，践行党的宗旨。参加理论中心组学习12次；参加班子成员、支部书记、副书记、支部委员等集中培训共6次，现场教学3次。

2.加强理论学习，提高思想政治素质

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻落实全国教育大会精神，贯彻执行党中央决策部署，落实省委工作安排特别是省委十二届六次、七次全会精神，落实全省教育大会精神，贯彻落实学校第四次党代会精神，加强干部队伍政治能力建设，严明政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。完成了民主生活会和支部组织生活会；完成了50多学时的山东干部网络学院课程；参加调查研究9次，在联系的教研室和党支部讲党课或专题宣讲2次。

3.立师德树师风铸师魂，争做“四有”好老师

做好思想建设、师德建设，坚持“躬耕讲坛，强国有我”的理念，牢固树立“立师德树师风铸师魂”的人生目标和职业目标。从事高等教育19年，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》、《高等学校教师职业道德规范》，坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公正诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。在宣传工作、教学工作、研究生工作等方面都起到先锋模范带头作用。

二、能：坚持学生为本教育理念，奋力构建高质量教育体系

忠诚履职尽责，紧扣学校和学院中心工作、重点工作，踔厉奋发、勇毅前行，确保分管的各项工作能保质高量的圆满完成，为学校和学院内涵式高质量发展做出应有的贡献。

1.实施研究生“质量提升”计划，提高研究生培养质量

（1）加强基础学科建设，全力做好力学博士点精准培育工作；完成数学硕士点动态调整准备工作；做好天文学硕士点的申报筹备工作；物理学位点顺利通过核验评估。力学学位点正在进行周期性考核。

（2）实施研究生“质量提升”计划，提升研究生导师能力素质。获推山东省优质课程1门、山东省优秀硕士论文1篇、山东省教改项目1项。获批校课程思政示范课2门、校教改项目2项、研究生教学成果奖培育项目1项。

（3）全面从严加强管理，提升研究生培养质量。实施了导师评价机制，增加了论文预答辩环节。送审论文全部过关，教育部论文抽查全部通过。获推山东省研究生创新成果1项，获宗倬章奖学金1项，国家奖学金2项，获研究生高水平成果特等奖3项，一等奖7项，二等奖15项，最具人气奖4项。

（4）加强产教科教融合，提升研究生实践能力。物理学科与济南晶正电子科技公司签订了研究生联合培养协议。研究生就业率93.3%，学历提升率17%。参加创新实践大赛31人次，研究生应邀参加国际学术会议并做学术报告3人次。

2.加强宣传阵地建设，做好意识形态工作。

加强宣传阵地建设，传扬正能量。累计在校内外媒体平台上发布稿件近千篇，承办高水平学术会议6项。加强意识形态工作，筑牢党员干部思想防线。党委会专题研究意识形态工作4次，向上级党组织专题汇报1次。完成了每月的理学院信息月报、意识形态调查报告等材料报送工作。完成了意识形态专项督察工作。全院没有出现意识形态领域问题和师德师风问题及师生反映强烈的问题。

3.坚持引育并举，加强人才队伍建设

坚持引育并举，加强团队建设，提升队伍水平。落实人才激励机制，调动和激发人才积极性和创造性。引进博士报到8人，上会待引进1人，培育泰山学者青年专家1人、宝钢优秀教师1人、青岛市名师1人、青岛市师德标兵1人、礼贤学者青年英才第一层次1人。

4.加强校企合作，促进对外交流

完成留学生任课教师选聘工作，完成师生留学访学宣讲工作，共有3名教师出国访学，2研究生出国（境）参加国际会议并做学术报告。

5.加强通力协作，提升学院服务质量

完成了学院的职称评聘工作、二聘考核评聘工作、人才考核工作、人才称号申报工作、学院文化建设、年度绩效考核奖励、年度目标任务考核、基层组织架构调整等工作。

三、勤：踔厉奋发笃行不怠，提升自身教学科研能力

1.教学教研工作

本年度主讲《工程制图B》、《机械制图》、《工程图学基础B》及山东省课程联盟在线课《机械制图》、《土建工程制图》等课程。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。

（1）获推山东省教育研究项目1项。

（2）获推山东省优秀教学案例1项。

（3）获批校教改重点项目1项。

（4）获批校高等教育研究项目1项。

（5）主编出版教材1部。

（6）获智慧树精品课1门。

（7）完成结题山东省研究生教改项目1项。

（8）完成结题校基层党建创新项目重点项目1项。

2.以赛促学，赛教融合

首位指导学生参加大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国家级奖励二等奖1项三等奖1项，优秀指导教师二等奖1项；获省级奖励一等奖2项。获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。

四、绩：以成绩为目标，保质高量完成各项任务

1.研究生工作

实施研究生“质量提升”计划，获推山东省优质课程1门、山东省优秀硕士论文1篇、山东省教改项目1项。获批校课程思政示范课2门、校教改项目2项、研究生教学成果奖培育项目1项。从严加强管理，提升研究生培养质量。送审论文全部过关，教育部论文抽查全部通过。获推山东省研究生创新成果1项，获宗倬章奖学金1项，国家奖学金2项，获研究生高水平成果特等奖3项，一等奖7项，二等奖15项，最具人气奖4项。加强产教科教融合，提升研究生实践能力。物理学科与济南晶正电子科技公司签订了研究生联合培养协议。研究生就业率93.3%，学历提升率17%。参加创新实践大赛31人次，研究生应邀参加国际学术会议并做学术报告3人次。

2.宣传和意识形态工作

落实意识形态工作责任制，夯实意识形态阵地每月开展思想动态调查、意识形态风险点排查，按时提交网络舆情信息月报。本年度专题研究4次意识形态工作，及时排查整改有关问题，全年学院无意识形态领域问题，无重大舆情。充分运营发挥学院网站和公众号作用，发布稿件近千篇；完成意识形态调查及例行排查上报工作；完成信息月报和学院年鉴工作。

3.人才队伍建设

落实人才激励机制，调动和激发人才积极性和创造性。引进博士报到8人，上会待引进1人，培育泰山学者青年专家1人、宝钢优秀教师1人、青岛市名师1人、青岛市师德标兵1人、礼贤学者青年英才第一层次1人。

4.个人成绩

获推山东省教育研究项目1项。获推山东省优秀教学案例1项。获批校教改重点项目1项。获批校高等教育研究项目1项。主编出版教材1部。获智慧树精品课1门。完成结题山东省研究生教改项目1项。完成结题校基层党建创新项目重点项目1项。首位指导学生参加大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国家级奖励二等奖1项三等奖1项，优秀指导教师二等奖1项；获省级奖励一等奖2项。获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。

五、廉：坚守廉洁奉公，永葆一名共产党人政治本色

落实党风廉政建设责任制，认清红线，守住底线，远离高压线。坚持廉洁奉公，争做清正廉洁表率，强化纪律规矩意识,筑牢廉洁守法底线。始终牢记党的宗旨，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。在工作和生活中，严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。坚持以“五学联动”，健全“三个清单”。参加专题研讨2次，听取廉政报告2次。参加班子成员、支部书记、副书记、支部委员等集中培训共6次，现场教学3次。完成党章党规党纪“每月一测”。发扬“严真细实快”的工作作风，坚持做到讲奉献有作为，全心全意为师生服务。全年无发生违纪违法问题及处理、问责和整改等情况。