为进一步提升青年教师教学科研能力，助力青年教师成长发展，构建一支高水平青年骨干教师队伍，为人才培养提供坚实支撑，11月27日下午，理学院召开了高质量发展青年骨干教师促进会。学院党委书记范晓光，党委副书记、院长孔亮，学院其他领导班子成员与青年骨干教师齐聚一堂，共同探讨学院高质量发展的新路径。

围绕“个人在学院高质量发展的定位和需求”这一主题，青年教师结合自身成长发展过程中教学、科研的经历，聚焦学校和学院高质量发展的建议与对策，分别从优化人才教育培养体系、完善对专任教师的考核评价奖励体系，构建有组织的科研和团队，对接国家重大战略需求的学科规划和科研创新，打造科技成果转化和社会服务支撑平台等多个方面展开交流研讨。在谋划学院和个人发展上找准了契合点、形成了合力、达成了共识。

孔亮对青年教师在推动学院高质量发展进程中的辛勤付出表示感谢，并对青年骨干教师寄予厚望。他强调青年教师是学院持续发展的生力军，是学院的中坚力量，学院将继续积极创造条件促进青年教师的成长，充分激发青年教师的澎湃“源动力”，为学院事业高质量发展提供坚强的人才支撑。他勉励青年教师要强化使命担当，时刻铭记教书育人这一庄严神圣使命，不断提高教书育人本领和教育教学质量；要找准学术增长点，努力提升学术品格，建立自身的学术影响力；要以国际化的视野，拓宽研究方向，争取取得更卓越的成果。努力实现个人发展和学院发展同频共振、双向奔赴，积极探索学院高质量发展的新途径。

范晓光在总结时表示，通过座谈促进会收获了老师们对于学院发展过程中许多中肯的意见和建议。广大青年教师要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实第四次党代会提出的发展目标，用高质量党建和教育家精神引领高质量发展，用高质量人才培养推动高质量发展，用一流的师资队伍服务高质量发展，锚定目标、统一思想、坚定信心，群策群力、对标找差，努力实现个人发展与学院发展同向同行、相互成就，共同书写学院高质量发展的新篇章。（撰稿：薛腾、张效伟；审核：孔亮）